CHARGE DE PROSPECTION (F/H)

  • CDD D'UN AN RENOUVELABLE
  • SAINT QUENTIN EN YVELINES
  • Poste à pourvoir le July 3rd 2018

Missions

Rattaché(e) au secteur Promotion/prospection, vous impulsez, élaborez et mettez en œuvre une stratégie de prospection et d’accueil d’entreprises nouvelles et contribuez à la promotion économique de Saint-Quentin-en-Yvelines. Vous participez au développement de produits d’immobilier d’entreprise innovants.

 Missions

Au sein la Direction Attractivité et immobilier d’entreprises, vous aurez à mener des actions de promotion, de prospection et d’accompagnement de projets. Vos actions viseront à susciter l’implantation d’activités nouvelles en prospectant et en accompagnant des entreprises françaises ou étrangères susceptibles de s'installer sur le territoire de Saint Quentin en Yvelines (sites industriels, activités de R&D, services, sièges sociaux). Vos missions principales consisteront à :

  •  Proposer et suivre les produits d’immobilier d’entreprises innovants et fonciers adaptés.
  • Proposer à la Direction un plan et des actions de prospection commerciale : cibles d’entreprises, stratégie, supports, évènements, budget
  • Conduire des missions de prospection : constituer et qualifier les fichiers de prospection en amont, sur la base des ciblages sectoriels et géographiques retenus ; identifier des leads de prospection à partir d'une veille sectorielle active, assurer la prise de rdv par des campagnes d'e-mailing et de phoning
  • Bâtir et mettre à jour les argumentaires sectoriels et commerciaux adaptés aux cibles retenues ; Elaborer des propositions d’implantation personnalisées et organiser les visites sur sites
  • Gérer, en lien avec nos partenaires, les projets d’implantation détectés pour les convertir en implantations effectives (relance régulière du prospect, accompagnement du projet)
  • Contribuer à la veille économique par des contacts structurés avec les réseaux d’information ou de prescription en région : constitution et animation d’un réseau de prescripteurs (dirigeants d’entreprises, experts, consultants…) susceptibles de repérer dans leur environnement des porteurs de projets d’implantation.
  • Etablir le reporting d’activité régulier des affaires en cours/abouties

 Profil

De formation supérieure, minimum Bac +4 école de commerce ou équivalent, vous souhaitez développer vos talents commerciaux et marketing en liaison avec le développement économique d’un territoire.

Votre sens de l’organisation, vos qualités relationnelles et commerciales, votre autonomie et disponibilité seront appréciés dans ce poste.

Rompu à la gestion de projets, vous possédez des qualités relationnelles et commerciales et savez travailler en équipe.

Vous avez l’expérience du fonctionnement des entreprises et vous êtes doté d’une culture sur le marketing territorial. Réactif, disponible et autonome, vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d’écoute et de diplomatie. 

 

Anglais courant exigé.                                      

Permis B obligatoire