"Landing in Rouen" : le territoire au services des talents internationaux

Dans un monde de plus en plus mobile, accueillir et retenir les talents étrangers sur un territoire est un enjeu crucial pour les territoires. Une problématique éminemment actuelle, qui constituait d'ailleurs le thème du congrès du CNER des 12 et 13 octobre dernier.

Afin de démontrer ses capacités d'accueil envers les professionnels internationaux à haut potentiel, la métropole de Rouen et son agence de développement Rouen Normandy Invest organisait ce 10 octobre une soirée spéciale en partenariat avec Neoma Business School intitulée "Landing in Rouen". Objectif : montrer aux internationaux qu'ils ne sont pas seuls dans leurs démarches. 

Enrayer le turn over des talents internationaux

"L'idée est venue du constat fait par Neoma que pour les 50% du corps professoral constitué d'internationaux, il existait une vraie difficulté de les fixer sur le territoire et d'enrayer le turn-over" explique Stéphane Bordier, responsable du marketing territorial à l'agence Rouen Normandy Invest. L'école de commerce rouennaise est donc allée à la rencontre de la métropole pour savoir comment ancrer ces compétences si recherchées et les aider dans leurs problématiques du quotidien. 

L'événement s'inspire d'une manifestation similaire organisée sur le campus de Reims en relation étroite avec l'agence Invest in Reims, qui en est à sa troisième édition.

Découvrez ci-dessous le portrait de Panagiotis Panousis, ingénieur grec accompagné par l'agence à son arrivée à Rouen.

Un processus collaboratif

L'événement est pensé par et pour les talents internationaux. Afin de mettre en place un véritable dispositif d'accueil sur le territoire, plusieurs pistes d'actions sont d'ores et déjà énoncées : un livret d'accueil multilingue, un portail Internet et la mise en place d'un réseau de référents sont ainsi à l'étude. Une série d'ateliers devraient permettre d'affûter ces pistes das les prochains mois. "Nous souhaitons montrer ce qui existe déjà, tout en écoutant les points d'efforts et axes d'amélioration", explique Stéphane Bordier.

Rendez-vous l'an prochain pour une deuxième session!

Propos recueillis par Noémie Condomines