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« Ma nouvelle vie dans la Manche » : une nouvelle campagne d'attractivité et un salon de l'emploi virtuel en 2020

Entre octobre et décembre, Latitude Manche organise des sessions de job dating en visioconférence afin de « faire se rencontrer virtuellement entreprises et candidats pour promouvoir à la fois les opportunités d’emploi et de changement de vie ».

« Ma nouvelle vie dans la Manche » : une nouvelle campagne d'attractivité et un salon de l'emploi virtuel en 2020


Pour la deuxième année consécutive, Latitude Manche, lance « Ma nouvelle vie dans la Manche », une démarche d'attractivité visant à promouvoir conjointement le département, les entreprises et les emplois manchois pour attirer de nouveaux talents sur le territoire.

Un bilan positif pour l'édition 2019

En 2019, l'agence avait organisé des événements de recrutement dans 9 grandes villes de la moitié Nord de la France (Amiens, Dunkerque, Le Havre, Le Mans, Lille, Metz, Nancy, Paris et Rouen). Sur les 1 700 participants à ces événements, 716 candidats ont été rencontrés en entretien par l'agence ou les entreprises. Depuis, 30 familles se sont d'ores et déjà déjà installées sur le territoire et 250 candidats sont en cours d'accompagnement.

 

Le bilan détaillé de cette première édition est à retrouver ici.

Une édition 2020 100% virtuelle

Cette année, compte tenu de la situation sanitaire, « Ma nouvelle vie dans la Manche » évolue en salon de l'emploi virtuel. L'objectif : « faire se rencontrer virtuellement entreprises et candidats pour promouvoir à la fois les opportunités d’emploi et de changement de vie ». 

 

Cinq sessions de job dating sont prévues en visioconférence les 16 octobre, 3 novembre, 17 novembre, 24 novembre et 8 décembre pour permettre aux entreprises manchoises (présentes virtuellement sur un stand à leurs couleurs) d'échanger avec les candidats.

Un dispositif cross-media pour promouvoir l'opération

 

Depuis septembre et jusqu'en décembre, Latitude Manche déploie différentes actions pour promouvoir l'opération : campagne de communication dans la presse et à la radio ; publicités géolocalisées sur les réseaux sociaux ; publication de contenus dédiés sur les sites maviedanslamanche.fr et latitude-manche.fr ainsi que sur le blog cestbeaulamanche.com ; travail de relations presse ; préparation de  supports de communication personnalisés (affiches, flyers, e-mailings) pour acteurs de l'emploi partenaires (Pôle Emploi, APEC, Cap Emploi) ; etc.

 

Dans le contexte de la crise liée au Covid-19, la campagne 2020 met l’accent sur la qualité du cadre de vie du département et sur les opportunités de carrière offertes par les filières et les entreprises manchoises. Elle vise plus particulièrement les jeunes manchois partis étudier hors du territoire, pour amorcer leur retour dans la Manche.