Accompagnement d'entreprises

Initiation à une démarche RSE

CNER: 219 Boulevard Saint-Germain - 75007 Paris - Métro Solférino Belchasse, RER C : Musée d'Orsay, bus : 63, 68, 69, 83, 84, 87, 94

Initiation à une démarche RSE


Public ciblé :

 

Secrétaire Général, Chargé(e) de projet, Office manager…  souhaitant lancer une démarche RSE, voire une labélisation.

 

Prérequis :

Aucun prérequis formel n’est exigé.

Une expérience de développement économique territorial est un plus.

 

Les objectifs

  • Acquérir les outils pour lancer une démarche RSE
  • Découvrir sa mise en œuvre
  • Développer ses pratiques RSE (exemples d’actions)
  • Mieux communiquer sur sa démarche et impliquer ses parties prenantes

Programme :

  • Enjeux et opportunités d’une démarche RSE
  • Panorama des labels & certificats RSE, audits d’évaluation
  • Coût, ressources, durée d’une démarche RSE
  • Evaluer son degré de maturité, clarifier sa démarche en lien avec sa stratégie
  • Auditer l’existant (cartographie des parties prenantes, leurs besoins et attentes…)
  • Valoriser et impliquer toutes les parties prenantes dans sa démarche RSE
  • Debriefing de la formation et évaluation finale

Moyens pédagogiques :

  • Matériel à disposition pendant la formation : connexion wifi, lien de connexion pour les formations en distanciel, support pédagogique, vidéoprojecteur, paperboard…
  • Les techniques d’animation utilisées pendant la formation : tour de table, ateliers d’intelligence collective, cas pratiques, mise en situation, présentation de techniques

Formateur :

Corinne CHIRAT, consultante moyens généraux

Un parcours dans le management des services généraux dont 25 ans dans une agence de développement économique en tant que Secrétaire Général où elle a initié une démarche RSE dans le prolongement des certifications ISO 9001.  Tout d’abord par le biais d’un bilan carbone annuel, puis avec une labélisation LUCIE basée sur la norme ISO 26000 jusqu’aux engagements des 17’ ODD.

Diplômée de l’Emlyon, elle a exercé des responsabilités administratives, comptables et financières, géré les ressources humaines et mené des actions commerciales.

Évaluation :

Préalablement à la formation, un formulaire d'évaluation est adressé à chaque participant. Cette évaluation est également constatée par le formateur lors du tour de table effectué en début de séance. Une évaluation finale est également mise en œuvre à l'issue de la formation selon les modalités prévues par le formateur (quizz, QCM ou autres modalités)

Durée : une journée (7h)

Date : 13 juin 2024 (9h-17h30)

 

Bulletin d'inscription à retourner complété au plus tard une semaine avant la date de début de la formation.

Satisfaction :

A chaque fin de formation, un questionnaire reprenant des critères de forme et de fond est à compléter en ligne par chaque participant et est soumis à l'équipe pédagogique du CNER.

 

 

En situation de handicap ? Nous étudions toute demande spécifiquement.

Personnel référent : Laurence Lanne - llanne@cner-france.com - 06 63 60 67 36