ANIMATEUR DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE h/f

  • CDI
  • Communauté de Communes de Lacq-Orthez
  • Poste à pourvoir le February 1st 2024

Missions

Sur un territoire comprenant 61 communes et 55 000 habitants, à connotation rurale et urbaine et marqué par un bassin industriel dynamique, à 1h de la mer, de la montagne et de l’Espagne, la Communauté de Communes de Lacq-Orthez, Pyrénées-Atlantiques, 1er pôle économique du Département recrute

ANIMATEUR DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE h/f

CATEGORIE B

L’objectif du poste est de contribuer à étoffer de manière équilibrée le tissu commercial et artisanal dans le cadre d’une politique engagée en faveur du développement économique.

En tant que collaborateur à la responsable de service, vous assurerez diverses missions d’accompagnement des porteurs de projets d’entreprise et contribuerez à la (re)vitalisation des centres-villes/bourgs.

Vous piloterez également les actions d’évènementiel commercial de compétence intercommunale.

Vos missions portent sur 2 axes :

  • Piloter et soutenir des évènements ayant vocation à dynamiser le tissu commercial :

-          Organiser et coordonner les évènements commerciaux de compétence intercommunale (foires et marchés à thèmes) superviser l’ensemble de la mise en œuvre, bâtir la programmation des animations, inciter les commerçants sédentaires et non-sédentaires à participer aux événements, gérer les inscriptions, participer à l’élaboration des plans d’implantation, assurer la logistique et le volet sécurité, coordonner les interventions des équipes techniques et des prestataires privés, gérer le budget, le planning et établir les bilans

-          Accompagner les associations/offices de commerces et les communes dans l’organisation de leurs manifestations commerciales

  • Accompagner l’implantation et le développement des entreprises commerciales et artisanales, sous la responsabilité du responsable de service :

-          Assurer l’accueil des porteurs de projet, les accompagner et les orienter vers les structures et les dispositifs d’aide à la création et le développement d’entreprises ; être pro-actif dans le suivi des projets

-          Favoriser les installations sur le territoire en aidant les porteurs de projet à identifier des locaux/terrains en lien avec la bourse aux locaux ; faciliter la mise en relation avec les propriétaires

-          Contribuer à l’animation des dispositifs internes d’aides aux investissements et à la transformation digitale des entreprises ; instruction des demandes d’aide

-          Accompagner les communes rurales dans leurs projets de revitalisation de centres-bourgs

-          Entretenir des relations collaboratives avec les acteurs et partenaires locaux tels que les chambres consulaires et les associations/offices de commerces

-          Suivre la législation et la réglementation en matière d’aides aux entreprises et d’activités commerciales ; se tenir informé des nouvelles tendances impactant le commerce et les modes de consommation pour impulser des propositions d’actions en faveur de centres-villes/bourgs dynamiques.

Profil

De formation Bac +2/3 dans le domaine du développement local, de la gestion d’entreprise ou management de centre-ville, vous connaissez le monde du commerce et de l’artisanat et les structures œuvrant dans le développement économique. Vous disposez de notions en gestion administrative et financière et connaissez les problématiques liées au développement et à l’attractivité du tissu commercial et des centres-villes/bourgs.

Vous bénéficiez d’expériences dans la conduite de projet et maîtrisez les outils bureautiques. Vous disposez de qualités rédactionnelles et de notions en communication/marketing digital.

Doté d’un très bon relationnel, vous alliez dynamisme, autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Force de proposition, vous savez prendre des initiatives. Apte à mobiliser, fédérer, animer, vous faites preuve de discrétion et de sens de la confidentialité.

Spécificité du poste : Être disponible certains soirs et week-end en fonction des événements commerciaux. Permis B indispensable.

 

Nos avantages :

36 heures hebdomadaires avec 31 jours de congés par an. Cycles de travail souples accessibles selon les nécessités de service et du poste (5 jours hebdo, 4,5 jours hebdo, 4 jours hebdo ou 9 jours sur 2 semaines). Télétravail possible.

Tickets restaurants. Participation financière à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé ». Possibilité d’adhérer au régime de prévoyance facultatif. Avantages financiers pour loisirs et sports proposés par l’association Sports et Loisirs et le Comité d’action sociale du personnel territorial des Pyrénées-Atlantiques. Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables.

Contact

Retrouvez le profil de poste détaillé sur notre site : www.cc-lacqorthez.fr

Merci de bien vouloir adresser votre candidature par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Lacq-Orthez, Rond-point des chênes BP 73, 64150 MOURENX ou par courriel à :  contact@cc-lacqorthez.fr

Avant le 19/01/2024