Chargé de Mission du projet CAPVALORA (H/F)

  • CDD
  • Guyane Développement Innovation
  • Poste à pourvoir le February 1st 2021

Missions

Missions :

Au sein du département Bioressources, la mission aura pour objet la poursuite du projet CAPVALORA dans sa phase transitoire entre le dimensionnement et la mise en oeuvre opérationnelle. Il poursuivra l'animation du réseau de partenaires initié lors de la phase de dimensionnement et nécessaire à la mise en place du projet CAPVALORA. Il travaillera en étroite collaboration avec les partenaires de l'outil et assurera l’animation du projet. Il sera en interface directe avec l’AMO retenue pour la phase transitoire de CAPVALORA menant à la mise en place de l’outil et sous la direction du chef de file du projet.

La mission sera décomposée selon deux axes :

1- La gestion de ce projet : il assure l’animation du réseau. Il en maîtrise aussi bien ses aspects administratif, financier que juridique. Il assure le pilotage du projet et maîtrise les outils de conduite de projet. Il en assure le phasage, le budget ainsi que la communication.

2- L’animation : il est responsable de l’animation du réseau des acteurs locaux en lien avec ce projet et doit contribuer au développement de l’esprit d’entreprise et à la diffusion de l’innovation sur le territoire à travers ce projet. Il accompagne notamment l’AMO retenu dans les différentes phases du projet concernant l’animation, la mise en place de l’outil, et la concertation des acteurs du territoire.

A ce titre, la personne ayant en charge le suivi de ce projet doit impérativement pouvoir réaliser les actions suivantes :

Sur la gestion de projet :

Gérer la conduite de projet : élaboration de planning/ rétroplanning (GANTT/MindMapping, animation de réunions, rédaction de compte rendus, suivi administratif et juridique, veille, cahier des charges… ),

Faire le lien entre le prestataire retenu pour l’AMO et les acteurs pour la bonne marche du projet

Sur l’animation :

- Poursuivre la constitution du réseau d’acteurs autour de ce projet, par des rencontres terrain des socioprofessionnels, en compagnie ou non du prestataire retenu pour la mission,

- Mettre en place et suivre la collaboration outil/réseau local d’un point de vue technique, administratif et juridique (contrat de collaboration, comité de pilotage…)

- Gérer au quotidien les relations entre les membres et partenaires de l’outil/prestataires et les acteurs locaux (réunions, animation des réunions, compte rendus, actions de sensibilisation autour du projet et de ses objectifs…)

- Faire de la veille sur les projets synergiques au projet afin de faciliter la mise en réseau, une coordination pertinente et la réalisation de l’outil.

- Concevoir des actions de communication, de promotion sur ce projet et ses retombées,

- Connaître le territoire guyanais, ses composantes institutionnelles, économiques, sociales et entrepreneuriales.

Profil

Compétences requises :

- BAC + 4/5, formation technique supérieure ou technologique en agronomie spécialisé en agri/agrotransformation ou structuration de filière

- 2 ans d’expérience professionnelle dans l’ingénierie de projets au sein d’une structure spécialisée privée et/ou parapublique,

- Pratique du travail en réseau, des relations et des négociations entre partenaires des secteurs privés et publics,

- Bonne pratique de la micro-informatique,

- Qualité rédactionnelle

 

Qualités et aptitudes :

Homme/Femme de terrain, créativité, écoute et sens du contact, discrétion et humilité

Force de proposition, rigueur, sens de l’organisation, dynamisme, sens de l’analyse et de l’initiative, autonome

Contact

Coordonnées :

Candidature ouverte jusqu’au 25 janvier 2021

Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation, au Président M. Rodolphe ALEXANDRE, par mail à l’adresse contact@ardi-gdi.fr.