Chargé(e) de mission Attractivité

  • CDD
  • Communauté d'agglomération Tarbes-Lourdes-Pyrénées
  • Poste à pourvoir le June 1st 2023

Missions

La Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées (Hautes-
Pyrénées – 65) 127 000 habitants – 86 communes – 280 agents – A 1 heure
des stations de ski et des pistes de randonnées et 1 heure 30 de l’océan
atlantique

Mission principale :
Au sein du service Développement Economique, Enseignement supérieur et Innovation vous serez en charge de Mettre en œuvre les actions permettant d’augmenter l’attractivité de la CATLP.

Activités et tâches liées à la mission principale :
La CATLP a revu, en 2021, sa stratégie en matière d’attractivité.
Cette attractivité ne concerne pas que l’exogène mais consiste pour une large part à donner envie aux acteurs économiques de poursuivre leur développement sur le territoire communautaire.
Pour mettre en œuvre les actions renforçant l’attractivité et en lien constant avec les autres collaborateurs du service, il sera nécessaire de :

  • 1. Finaliser la « Box d’accueil » regroupant les services développés par la CATLP et ses partenaires pour faciliter l’accueil d’activités et de salariés : Emploi du conjoint, logement, solarisation des enfants, mobilité, services de santé, culture et loisirs, etc...
  • 2. Consolider les argumentaires et les décliner sur les supports pertinents (en particulier dans l’utilisation des réseaux sociaux.
  • 3 Coordonner les réponses aux demandes en matière d’immobilier et foncier.
  • 4. Assister le Responsable du service dans le cadre du partenariat avec Toulouse Métropole afin de proposer des solutions de relocalisations.
  • 5. Suivre les dossiers de prospection / implantation y/c dans le secteur du Tourisme ou sur le segment de la reprise d’entreprise.
  • 6. Coordonner et/ou préparer la participation de la CATLP sur des salons professionnels
  • 7 Concevoir, coordonner ou participer à des évènements ou actions de communication
  • 8 Assurer une veille dans son domaine de compétence et le reporting de ses mission

Profil

Profil :

  • -Bac + 3/Bac + 5
  • -Formation supérieure en développement local, gestion des collectivités.
  • -Expérience minimale de 3 ans dans le domaine du développement économique au sein d’une collectivité ou d’une agence de développement

Compétences requises :
1. Techniques :

  • - Fonctionnement administratif d’une collectivité territoriale, commande publique et finances publiques
  •  Maîtrise des techniques de commercialisation et de promotion
  • Connaissance des problématiques d’attractivité territoriale et des techniques de prospection (salons, prestataires, approche directe, partenariats...)
  • Gestion de projet
  • Connaissance de l’écosystème de développement économique (public et privé) des Hautes Pyrénées et/ou de la Région Occitanie
  •  Bonnes capacités rédactionnelles
  • Anglais courant
  • Autonomie sur les logiciels de bureautique

2. Relationnelles

  • -Excellentes capacités relationnelles tant avec des dirigeants d’entreprises que des élus ou les partenaires
  • Tempérament commercial
  • Réel sens du service
  • Adaptabilité, réactivité
  • Capacité à rendre compte
  • Capacité à travailler en équipe projet tant avec les autres membres du service qu’avec des collègues des autres directions de la CATLP

3. Managériales

  • Sens de la hiérarchie

Intérêts :

  • Transversalité
  • Projets opérationnels et structurants
  • Contacts avec des dirigeants d’entreprises
  • Diversité des projets et secteurs

Contraintes / Difficultés :

  • Capacité à adapter les réponses à des situations variées
  • Réactivité
  • Amplitude horaire

 

Lieu de travail : Zone Tertiaire, ZI Pyrène Aerôpole Téléport 1, 65290 Juillan
Temps de travail : temps complet
Type de contrat : CDD d’un an
Eléments complémentaires : Moyens mis à disposition : Ordinateur portable et suite logicielle ; Téléphone portable professionnel

Contact

Poste à pourvoir dès que possible

Des informations complémentaires peuvent être demandées à M. Frédéric PINNA, Directeur du service Développement économique, Enseignement Supérieur et Innovation frederic.pinna@agglo-tlp.fr ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie administrative.

Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de
situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9
Ou par courriel : stefania.staiano@agglo-tlp.fr

Date limite des candidatures : 30 avril 2023
La date de jury de recrutement est envisagée en mai 2023