Chargé.e de mission "Projets européens" (f/h)
- CDD
- Conseil régional du Centre-Val de Loire
- Poste à pourvoir le June 28th 2021
Missions
Mission:
-Assurer le pilotage, la coordination, la supervision de l’évaluation et la mesure d’impacts de l’action pilote « transition industrielle »,
- Animer et assurer le suivi du déploiement de la démarche en connexion et cohérence avec les autres dispositifs RH de la Direction de l’Economie,
- Réaliser un reporting régulier du projet vis-à-vis des différentes parties prenantes (Région,
Commission Européenne) en lien avec l’APEC, ses sous-traitants et Dev’Up,
-Organiser la capitalisation des résultats et des enseignements de l’action pilote en vue de la diffusion d’un retour d’expériences auprès des Régions Françaises et Européennes,
- Assurer le rôle de référent « projets européens » et assumer la représentation de la Direction de l’Economie auprès des différentes parties prenantes lors de réunions ou conférences nationales et/ou européennes.
Activités :
Assurer le pilotage, la coordination, l’évaluation et la supervision de
l’action pilote «transition industrielle » :
1/ Volet RH / Management :
- Assurer le suivi des actions de l’APEC en vue de l’atteinte des
objectifs et l’obtention des livrables et éléments d’évaluation
- Faire le relais dans les réseaux et auprès des interlocuteurs de
la Région, des actions de l’APEC, encourager leur promotion
- Piloter l’organisation avec l’APEC et DEV UP de la présence de la
Région Centre-Val de Loire au salon national de l’APEC
2/ Approches territoriales d’attractivité
- Finaliser l’Identification des actions infrarégionales
- Mettre en oeuvre des actions de partage d’expériences,échanges entre initiatives infrarégionales
Et le cas échéant, en fonction des retours des territoires :
- Encourager la duplication sur les territoires non encore pourvus
de telles démarches / trouver les synergies et complémentarités
- Travailler à la construction d’une offre régionale structurée et
homogène : outils de communication, de promotion mutualisée
pour le bénéfice des entreprises, des territoires de la région
pour attirer les talents et leurs familles.
3/ De manière générale :
- Participer aux instances de gouvernance et aux réunions liées
aux projets (internes et externes)
- Faire le lien avec les autres dispositifs RH, notamment Transco,
la GPECT, IBC … afin de créer des connexions et favoriser la
mutualisation et la capitalisation des actions dans une logique
systémique. Organiser l’évaluation et la mesure d’impacts de
l’action pilote en lien avec Dev’Up, l’APEC et les services de la
Commission Européenne
- Assurer le reporting administratif et financier auprès de la
Commission européenne
- Assurer le retour d’expériences de l’action pilote avec des
supports adaptés / communiquer sur l’action pilote et ses résultats
Assurer le rôle de référent « projets européens » et assumer la
représentation de la Direction de l’Economie auprès des différentes
parties prenantes et lors de réunions ou conférences nationale et/ou
européennes
Profil
Connaître les concepts et les pratiques relatifs à la gestion des ressources dans les entreprises du secteur privé
Être capable de mettre en oeuvre dans sa globalité un projet européen
Maîtriser les notions de globalisation et digitalisation de l’économie
Connaître les outils et techniques de management de projets
Maîtriser les technique s d’animation de groupe et réunions
Savoir évaluer des dispositifs, des activités, des politiques
Avoir des qualités d'écoute ; un très bon relationnel, aimer le travail d’équipe
Faire preuve d’autonomie et de rigueur
Maîtriser la communication écrite et orale en anglais
Prendre du recul dans l’analyse des situations, des problèmes
Contact
Renseignements administratifs : Sandra MAILLY, chargée de ecrutement et mobilité : sandra.mailly@centrevaldeloire.fr
Candidater : Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation par courriel sous la
référence A-DE-PROJETS EUROPEENS avant le 06/06/2021 à :
dgrh-candidature-annonce@centrevaldeloire.fr