Chargé.e de mission attractivité du territoire

  • Cadre d’emploi des attachés territoriaux, recrutement par mutation, détachement ou par voie contractuelle (CDD)
  • BOURGES PLUS
  • Poste à pourvoir le October 1st 2021

Missions

Dans un contexte de renforcement du développement des compétences de la direction, le/la chargé.e de mission conçoit et met en œuvre les actions de communication liées à la stratégie de l’Agglomération visant à positionner Bourges Plus comme acteur principal du développement économique. L’enjeu est de développer l’attractivité du territoire par la mise en place d’un plan d’actions structuré et la déclinaison d’outils de communication adaptés, en transversalité avec l’équipe.

Sous l’autorité de la Directrice du Développement Economique et de l’Enseignement Supérieur, vos activités consistent à :

  • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication et d’attractivité visant à promouvoir le territoire et l’offre de services notamment le dispositif « BOURGES VIE NOUVELLE », les filières défense et tourisme
  • Elaborer des outils de communication adaptés, des contenus sur le site internet et les réseaux sociaux
  • Organiser des événements de promotion du territoire et participer à des  salons
  • Développer des partenariats pour accroitre l’attractivité et la visibilité du territoire, des entreprises et de l’action économique menée par la Collectivité
  • Piloter la stratégie de marketing territorial et réaliser des études comparatives
  • Organiser des consultations et mises en concurrence pour les prestations de services et diriger les prestataires retenus
  • Apporter une aide à la direction aux réponses aux appels à projets et aux demandes d’entreprises

 

Profil

  • Être issu(e) idéalement d’un Master 2 en communication ou développement économique et justifier d'une expérience significative de 5 ans dans les domaines de compétences concernés
  • Disposer d'une expérience réussie en communication aux enjeux forts d’attractivité du territoire, avoir prouvé votre capacité à mener de multiples  projets en parallèle
  • Autonomie, sens du relationnel, innovation, capacité d’initiative, grande disponibilité sont les qualités attendues.
  • Permis B exigé
  • Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des évènements (salons, soirée etc.)
  • Déplacements au niveau local, régional, national