Chef(fe) de projet Solutions foncières, immobilières, implantation

  • CDI
  • Agence de Développement Economique de la Marne
  • Poste à pourvoir le April 6th 2020

Missions

L’Agence de développement économique de la Marne a été créée fin 2019 sous l’impulsion de la Région Grand-Est, du réseau consulaire de la Marne, du Département de la Marne et de ses 14 EPCI. Sous statut associatif, elle a pour principales missions le développement économique endogène, la promotion du territoire par la mise en valeur des entreprises marnaises, et l’appui des collectivités dans leur stratégie de développement économique.

L'Agence doit apporter une expertise sur le marché marnais du foncier et de l'immobilier professionnels, aux entreprises présentes sur le territoire et aux acteurs du développement endogène et de la prospection d'investisseurs. En coordination avec les acteurs locaux en place, elle doit également être un relai de la stratégie régionale de prospection à l’international en assurant le lien avec le futur opérateur régional sur la prospection des Investissements Directs Etrangers (IDE), 

Dans le cadre de la constitution de son équipe, l’agence recrute son/sa

 Chef(fe) de projet

Solutions foncières, immobilières, implantation

Le/la chef(fe) de projet apporte ses compétences pour répondre aux besoins des entreprises en recherche d’un nouveau site d’implantation. Il/elle est, au sein de la structure, le/la réfèrent(e) territorial(e) pour l’ensemble de la Marne, et doit à ce titre amener une expertise avérée dans le traitement de ces besoins nécessitant la coordination du réseau de professionnels et l’articulation avec les acteurs locaux en charge de la prospection de nouveaux investisseurs.

Missions :

Assurer le suivi du marché de l’immobilier et de l’offre foncière

  • Fournir une vision globale des disponibilités foncières et immobilières aux structures en charge de la prospection exogène et du développement endogène, en partenariat avec les différents acteurs
  • Assurer la relation avec les aménageurs sur les enjeux d’aménagement et de gestion des nouveaux parcs d’activités (programmation des parcs, développement des services, …)
  • Contribuer au développement d'outils partagés

Faciliter les projets d'extension des entreprises de la Marne et les implantations d'entreprises désireuses de s’installer sur le territoire, dans le respect des acteurs en place

  • Gérer le projet de changement de site ou d'implantation, dans le respect des acteurs en place : mise en réseau, recherche de solutions foncières ou immobilières correspondant aux besoins de l’entreprise ou de l’investisseur, organisation des visites de l’entreprise, suivi des négociations,
  • Coordonner les démarches administratives et réglementaires
  • Aider au traitement des besoins déterminants, notamment RH
  • Identifier des partenaires locaux potentiels
  • Assurer un suivi particulier auprès des Grands Comptes, dans le cadre d’extension de groupes par exemple

 Assurer l’after-care

  • Assurer le suivi personnalisé de l’entreprise une fois implantée pour l’aider à résoudre les problèmes d’exploitation quotidienne, renforcer son ancrage territorial et accompagner l’évolution du site dans la durée (détection de nouveaux projets ; établissement de lien de confiance avec les directeurs de sites ou dirigeants, …)
  • Mobiliser les acteurs intervenant sur les problématiques liées à la vie de l’entreprise (déchets, sécurité, signalétique…mais également recherche de financement, mise en relation avec des acteurs locaux) ;
  • Faciliter l’intégration au sein des réseaux locaux
  • Anticiper et détecter des projets d’extension ou de départ (gestion de crise).

Contribuer à la stratégie de rayonnement de la Marne par la mise en valeur de ses entreprises et savoir-faire 

  • Contribuer à la construction d'outils de promotion pour la mise en valeur des atouts et des entreprises de la Marne 
  • Faciliter et organiser la présence des entreprises marnaises sur les salons professionnels pertinents 
  • Assurer le suivi des Investissements Directs Étrangers, en articulation avec les acteurs en place

 Description des missions transversales :

  • Etre moteur sur les process d'intégration de données nécessaires à la bonne marche de la structure dans le système informatique de suivi de projet (CRM), sur les process de reporting , sur la culture du partage d'informations
  • Contribuer à la stratégie de communication 
  • Assister ou remplacer les différents cadres en cas d’absence ou de surcharge ponctuelle

Profil

Vous avez exercé pendant 10 ans minimum dans un poste similaire,

Compétences requises :

  • Connaissance du marché du foncier et de l’immobilier d’entreprise
  • Expérience de démarches commerciales
  • Expérience de la gestion de projets d’implantation d’entreprise
  • Maîtrise des règles d’urbanisme liées à l’implantation d’une entreprise
  • Connaissance des pratiques et des acteurs du développement territorial
  • Maîtrise des outils informatiques, CRM et gestion de bases de données

Qualité/aptitudes :

  • Bonnes capacités relationnelles, capacités à mobiliser les acteurs
  • Travail en équipe et en collectif avec l'ensemble des acteurs
  • Rigueur, méthode, sens de l’organisation et de la gestion des priorités
  • Discrétion et confidentialité des informations et des données
  • Maîtrise de l’anglais

Nous recherchons un(e) candidat(e) impliqué(e) et motivé(e) par le développement du territoire de la Marne, doté(e) de grandes capacités relationnelles et aimant le travail COLLECTIF ! 

Rémunération : selon profil et expérience

Le poste est rattaché au siège à Châlons-en-Champagne. Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de la Marne, en Région ou en National.

Contact

Les candidatures (lettre de motivation avec CV) sont à adresser par mail - à l'attention de Madame Johanna Gobit, Directrice Générale – à l’adresse suivante : johanna.gobit@gmail.com