DGA Développement économique, touristique, culturel et contractualisation

  • CDD 3 ans
  • Communauté de communes Loches Sud Touraine
  • Poste à pourvoir le June 1st 2023

Missions

En tant que Directeur(rice) général(e) adjoint(e) du développement économique, touristique, culturel et de la contractualisation, sous la responsabilité du Directeur général des services, vous managez une équipe composée de 13 agents, structurée autour de 3 pôles : Développement économique, Tourisme & Culture et Contractualisation.

 

En lien avec les vice-présidents délégués, vous participez à la définition des orientations stratégiques du territoire et à leur mise en œuvre opérationnelle. Vous vous assurez de leur avancement et de leur évaluation.

Vous contribuez activement à l’élaboration et au suivi des différents budgets tant en fonctionnement qu’en investissement, ainsi qu’à la consolidation du plan pluriannuel d’investissement.

Vous préparez et animez, en appui au président et aux vice-présidents, les commissions thématiques communautaires.

 Vous participez au collectif de direction générale et représentez votre direction au sein de la collectivité.

 Vous coordonnez les services placés sous votre responsabilité, vous régulez, contrôlez et évaluez leur activité.

En vous appuyant sur vos équipes dans le cadre d’une délégation organisée et maîtrisée, vous veillez à la mise en œuvre des orientations et missions suivantes :

 

En matière de développement économique :

  • Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de la stratégie de développement économique et accompagner la structuration des pôles et filières économiques majeurs du territoire
  • Accompagner, en partenariat avec les autres acteurs économiques, les projets d’implantation, de création et les projets de développement des entreprises du territoire
  • Renforcer les liens avec les entreprises du territoire, détecter et accueillir les chefs d’entreprise, favoriser l’intégration des nouveaux arrivants dans le tissu économique local
  • Anticiper les besoins émergents des entreprises, identifier les enjeux collectifs des entreprises du même secteur, structurer et formaliser en réponse une offre de service territoriale
  • Assurer l’animation et la mise en œuvre des dispositifs de soutien à l’immobilier et à la modernisation des entreprises
  • Elaborer des propositions sur l’animation, le développement et la consolidation de l’activité tant des pôles commerciaux que du tissu commercial de proximité, mener une veille sur l’évolution des attentes des consommateurs, des pratiques commerciales et de la stratégie des enseignes
  • Connaître les besoins des recruteurs publics et privés, structurer et renforcer les partenariats avec les acteurs de l’emploi et de l’insertion ainsi qu’avec les établissements d’enseignement supérieurs et les organismes de formation, développer les actions en faveur de la formation et de l’apprentissage
  • Développer et animer les partenariats avec les 3 chambres consulaires
  • Mettre en œuvre, en lien avec la direction de la communication, une véritable démarche de marketing et d’attractivité territoriale, renforcer la marque « Sud Touraine Active » et contribuer à la visibilité du territoire dans les médias et dans les supports de communication communautaires

 

En matière de culture et de tourisme :

  • Participer à l’élaboration d’une stratégie de développement touristique et culturel
  • Accueillir et accompagner les porteurs de projets touristiques et
  • Renforcer le lien et les partenariats avec les associations organisatrices d’évènements culturels et les écoles de musique
  • Assurer la coordination de l’action et des projets communautaires en matière de tourisme avec ceux menés par l’Office de Tourisme Intercommunal, faire vivre le partenariat, garantir la cohérence et la complémentarité des actions de communication
  • Contribuer à mettre en valeur les pôles touristiques et les marques de territoire en place (labels, classements)
  • Piloter les projets de développement en matière d’itinérance
  • Assurer le lien avec les acteurs du tourisme locataires de la communauté de communes

 

En matière de contractualisation :

  • Assurer une fonction de veille, d’ingénierie du développement et de recherche de financement
  • Piloter et animer les dispositifs contractuels avec l’Etat, la Région, l’Europe, de la candidature à l’évaluation
  • Favoriser l’émergence et l’avancement des projets en accompagnant les acteurs publics et privés du territoire dans une logique d’ingénierie financière, d’appui méthodologique et technique et dans un esprit de proximité

 

En complément :

  • Vous êtes le référent(e) de la collectivité pour le déploiement de la fibre optique sur le territoire en lien avec le SMO Val de Loire Numérique et son délégataire Val de Loire Fibre et assurez la médiation entre ces structures et les habitants et entreprises du territoire dans ce cadre.
  • Vous piloter la structuration et la mise en œuvre du projet alimentaire territorial récemment labellisé

Profil

  • De formation supérieure vous disposez d’une expérience probante en pilotage de politiques publiques et en management stratégique au cours de laquelle vous avez démontré votre capacité à impulser une dynamique sur un territoire
  • Vous avez une connaissance solide des acteurs économiques et touristiques privés, du monde de l’entreprise et de sa logique de fonctionnement et de développement, ainsi que des réseaux professionnels
  • Vous savez organiser la représentation et la visibilité du territoire auprès des opérateurs privés et institutionnels, susciter et animer Vous avez une expérience significative en gestion de projets et en management d’équipes pluridisciplinaires
  • Vous maîtrisez le cadre règlementaire et les enjeux spécifiques des collectivités territoriales
  • Force de proposition vous savez formuler des préconisations et un conseil aux élus, développer une vision stratégique et prospective
  • Ouvert au travail en équipe et en mode projet, rigoureux dans vos analyses et méthodique dans le suivi de vos dossiers, vous maîtrisez les techniques et outils de management des projets complexes
  • Vous faites preuve d’aisance rédactionnelle, de fortes capacités d’analyse et de synthèse et savez animer et conduire les réunions
  • Vous êtes sensible aux enjeux de marketing territorial et de communication
  • Discret(ète) et disponible, vous êtes apprécié(e) pour vos qualités relationnelles, votre aptitude à la négociation et votre sens du service public

Contact

AUTRES RENSEIGNEMENTS :

Poste à pourvoir : dès que possible

Grade(s) recherché(s) : titulaire d’un grade de cadre A de la FPT ou à défaut contractuel (CDD de 3 ans renouvelable)

Lieu de travail : Loches – nombreux déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes - Permis B requis

Temps de travail : Complet – sur un rythme de 39h avec RTT, grande disponibilité et adaptabilité

Avantages : CNAS, participation employeur prévoyance et mutuelle santé

Télétravail : possible une journée par semaine

 

Candidature :

Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser au plus tôt à l’attention du Président de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine :

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Amandine DESSAULT du service Ressources Humaines resourceshumaines@lochessudtouraine.com ou 02 47 91 19 33)