Développeur économique / agent de développement local

  • Fonctionnaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
  • Communauté de communes La Rochefoucauld Porte du Périgord
  • Poste à pourvoir le February 1st 2021

Missions

« La Rochefoucauld-Porte du Périgord » est une communauté de communes qui s’étend à l’Est de la Charente, et d’Angoulême, jusqu’ aux portes du Périgord vert. Elle est née le 1er janvier 2017 de la fusion de 2 communautés de communes. Elle compte 27 communes, 22 000 habitants et environ 70 agents. Son territoire périurbain et rural est structuré autour de deux pôles de services que sont La Rochefoucauld en Angoumois (4026 habitants) et Montbron (2060 habitants) : commerces, théâtre, cinéma, piscines d’été, zones d’activité, projet de reconversion d’une ancienne friche industrielle…https://www.rochefoucauld-perigord.fr

Le poste proposé vise à accompagner la collectivité dans l’animation du projet économique du territoire, sous l’autorité hiérarchique de sa directrice générale des services, dans le cadre de la stratégie fixée par son exécutif.

 

Les principales missions :

-           Accompagner et instruire sur un mode partenarial les projets d’implantation, de création et de développement des acteurs économiques (commerçants, entreprises, artisans, agriculteurs…),

-           Proposer et animer des dispositifs d’accompagnement des acteurs économiques,

-           Fédérer les acteurs économiques et créer une/des dynamique(s) de réseau,

-           Accompagner les acteurs et filières économiques du territoire dans leur développement (artisanat d’art, filière cuir/luxe, valorisation des savoir-faire et des productions locales, artisanat, industrie…),

-           Proposer et développer des actions de terrain en phase avec les besoins des acteurs locaux et contribuant au rayonnement économique du territoire,

-           Assurer la promotion économique et commerciale du territoire pour renforcer son attractivité,

-           Commercialiser l’offre foncière ou immobilière communautaires (vente de terrain des zones d’activités, locaux commerciaux…). 

 

Les activités :

-           Assister et conseiller les élus dans le champ de compétence communautaire en matière de développement économique, animer les réunions de travail, les commissions et participer aux instances communautaires,

-           Accueillir et informer les porteurs de projet, faciliter leurs implantations, et mobiliser les financements disponibles,

-           Proposer et conduire les actions de communication, de prospection ou de valorisation territoriale,

-           Mobiliser le réseau d’acteurs institutionnels : chambres consulaires (Chambre d’agriculture, des métiers, de commerce), département, région…

-           Identifier les besoins et évaluer les potentialités du tissu économique des filières d’excellence ;

-           Créer et animer un ou des réseaux d’entreprises sur le territoire,

-           Proposer et porter des actions de développement des filières économiques du territoire,

-           Assurer une veille stratégique (innovations, expérimentations, appels à projets …) et réglementaire,

-           Animer le volet « développement économique » du contrat régional aux côté du service de développement économique de Grand Angoulême.

Profil

Les compétences requises :

-           Méthodologie d’ingénierie de projet,

-           Techniques et outils de communications, 

-           Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités  (instances, processus de décision), et de l’environnement territorial, institutionnel, et partenarial,

-           Connaissances réglementaires notamment en ce qui concerne les baux commerciaux,

-           Connaissance du fonctionnement des entreprises,

-           Animation de dispositifs d’aides financières.

 

Le profil souhaité :

  • Une première expérience souhaitée dans les collectivités,
  • Formation initiale à Bac +3 minimum (développement économique, développement local, aménagement du territoire…),
  • Aisance relationnelle, capacité de synthèse, aptitude à la négociation, et curiosité. 

Contact

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 17 décembre 2020 par voie postale :

à l’attention du Président de la Communauté de Communes

Direction des Ressources Humaines

2 rue des vieilles écoles

16 220 MONTBRON

Ou par mail :

rh@rochefoucauld-perigord.fr

 

Contact : Direction des ressources humaines

Directrice adjointe Violaine ESCAFFIT

05 45 63 15 19 / rh@rochefoucauld-perigord.fr