Développeur territorial

  • CDI
  • Seine-et-Marne Attractivité
  • Poste à pourvoir le April 20th 2020

Missions

Contexte de la mission

 

Seine-et-Marne Attractivité est une agence de 45 personnes en charge du développement et de la promotion économique et touristique du département. Notre valeur ajoutée réside dans nos capacités à accompagner les décideurs publics et privés, à gérer des projets complexes et à marketer le territoire.

 

Le poste est à pourvoir au sein du Pôle « Entreprises, Filières et Territoires », composé d’une équipe de 6 personnes.

Sous la responsabilité de la Directrice du pôle et en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe opérationnelle de l’Agence, votre mission d’animation d’un territoire s’articulera autour des axes suivants :

 - Prise en charge de la responsabilité d’un territoire infra départemental

 

-          Assurer la coordination, le suivi et l’évaluation des bassins d’emploi concernés

  • Animer les réunions thématiques et groupes de travail
  • Être force de proposition en termes d’animation
  • Mettre en place des outils de suivi et de reporting

 

 

-          Être l’interlocuteur référent des acteurs économiques du territoire dont notamment les services économiques des intercommunalités concernées sur les différents sujets :

 

  • Identification, définition et structuration d’actions en lien avec la feuille de route de SMA (définition sur la base des conventions avec les financeurs)
    • Emploi
    • Filières
    • Innovation
    • Attractivité dont la rédaction et la mise en place des schémas d’accueil d’entreprise (action portée par Seine-et-Marne Attractivité)

 

  • Conseil et orientation des entreprises du territoire ou souhaitant s’installer sur le territoire sur l’ensemble de leurs requêtes : implantation, développement (financement, RH, innovation, intégration dans les réseaux…)
  • Apport d’une expertise particulière sur certaines filières, selon les travaux menés par le territoire et les filières portées par le Département

 

- Représenter Seine-et-Marne Attractivité dans diverses instances et réunions

 

- Savoir mobiliser en interne et en externe les compétences afin d’atteindre les objectifs fixés

Profil

Nous sommes à la recherche d’une personne ayant une formation en lien avec le développement économique et ayant une capacité à évoluer dans le milieu des PME, institutions, élus… et ayant une première expérience d’au moins 2 ans dans le domaine du développement économique territorial, de l’aménagement du territoire,

Vous aurez idéalement une formation de niveau bac+ 3 minimum. Vous maîtrisez les dispositifs en matière de développement économique et la conduite de projets.

 

  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Rigueur, organisation et esprit d’analyse
  • Autonome, capacité à travailler en équipe

Contact

Merci d’envoyer par e-mail votre lettre de motivation et votre CV à Lydie Benko

(lydie.benko@attractivite77.fr)