Directeur Compétitivité, Emploi et Innovation (H/F)

  • CDI
  • Orléans Métropole
  • Poste à pourvoir le September 5th 2022

Missions

Pour mener à bien leur projet d’attractivité durable du territoire, définir et animer une politique territoriale innovante, cette ville et cette métropole recherchent un(e) Directeur(rice) Compétitivité, Emploi et Innovation.

 

Sous l’autorité du Maire - Président et du Directeur Général des Services, rattaché(e) au Directeur Général Adjoint des Services en charge du développement du territoire et de l’attractivité, en relation étroite avec les élus municipaux et métropolitains délégués, vous aurez en charge l’ensemble des aspects de l’attractivité économique durable du territoire et vous appuierez sur une équipe de 26 personnes réparties au sein de 3 services et 2 missions.

 

 

Missions:

 

En tant que Directeur(rice) Compétitivité, Emploi et Innovation, vous intervenez dans différents secteurs fonctionnels et êtes chargé(e) de :

 

- Animer les équipes de la Direction, impulser une culture de projet et favoriser la transversalité, l’innovation et la prise de risque,

- Instaurer et animer une relation sur-mesure avec l’écosystème et l’ensemble des acteurs économiques et institutionnels et leur apporter un conseil et un service adapté à leurs besoins,

 

En matière de développement économique et commercial :

- Définir et mettre en œuvre la politique des élus en matière d’attractivité économique d’emploi et d’innovation, attendues par les entreprises et les partenaires, sous forme d’un guichet unique portant une offre de services identifiée et largement renouvelée,

- Assurer la définition et le pilotage de la stratégie métropolitaine de renforcement de l’attractivité et de développement économique équilibrée et durable du territoire en pilotant une veille économique efficace,

- Mettre en place une action résolue de marketing économique à vocation territoriale, mais aussi de prospection exogène, avec une présence renouvelée sur les salons et évènements nationaux et internationaux,

- Accompagner les entreprises du territoire dans leurs projets de développement endogène et exogène,

- Mettre en œuvre une stratégie de structuration de l’offre commerciale et artisanale des centres villes et d’équilibre entre les centralités commerciales et la périphérie,

 

En matière d’innovation, de recherche et de transition :

- Renforcer, en vous appuyant sur la mission « innovation-recherche », les partenariats, et assurer la veille prospective sur les filières émergentes,

- Coordonner la recherche des subventions pouvant être mobilisées dans le cadre de projets innovants,

- Porter le volet « économie de la transition » de manière transversale avec les directions métiers des deux collectivités,

En matière d’emploi :

- Structurer un service métropolitain de l’emploi en lien avec Pole emploi, l’Etat et la Région,

- Offrir un parcours d’insertion économique aux demandeurs d’emploi s’appuyant sur des évènements de promotion des entreprises et des métiers,

- Evaluer, rénover et renforcer les partenariats avec les associations et entreprises d’insertion en s’appuyant sur les filières professionnelles du territoire pour accompagner les demandeurs dans leur parcours vers l’emploi,

 

En matière d’agriculture :

- Evaluer, renforcer les partenariats et animer le volet agricole et alimentaire de la feuille de route « transition écologique » de la métropole, en lien étroit avec la Chambre d’Agriculture,

- Accompagner les communes pour définir leur politique d’attractivité agricole au niveau réglementaire et économique,

- Suivre les projets agricoles multi partenariaux.

Profil

De formation supérieure dans le domaine économique et/ou juridique, vous bénéficiez d’un parcours diversifié et d’une expérience réussie sur un poste similaire avec une forte appétence pour le développement économique dans toutes ses composantes mais aussi pour tous les sujets d’innovation, de transition écologique et de recherche.

 

Doté(e) d’un vrai leadership, d’un goût particulier pour le travail en mode projet, vous êtes naturellement identifié(e) comme un interlocuteur crédible afin de fédérer les parties prenantes autour d’objectifs transversaux. Vous savez vous positionner dans le jeu des acteurs avec rigueur, humilité et bienveillance.

 

Votre esprit novateur, votre adaptabilité et votre expérience, vous permettent de vous sentir à l’aise dans l’animation et le management hiérarchique et fonctionnel des équipes mais aussi dans la collaboration avec les élus et les représentants des partenaires à un haut niveau. Diplomate, doué(e) d’une capacité d’adaptation à des publics divers, vous maîtrisez la prise de parole en public, vous possédez des qualités rédactionnelles certaines ainsi qu’une rigueur dans le suivi des dossiers. Vous êtes un(e) professionnel(le) réactif(ve).

 

Vos connaissances techniques vous permettent d’être force de proposition afin de faire fructifier les réseaux professionnels au profit de l’attractivité de la collectivité.

Contact

Merci d’adresser vos candidatures sous la référence 3410K à FURSAC ANSELIN &ASSOCIES - 60 rue Saint-André-des-Arts - 75006 Paris ou à marjory@fursac-associes.fr