L’ADU RECRUTE SON DIRECTEUR.TRICE DES ETUDES PROSPECTIVES ET DE L’OBSERVATION

Directeur.trice des études

Dans le cadre d’une réorganisation de sa direction, l’Agence de Développement et d’Urbanisme de Montbéliard (ADU) recherche son « Directeur des études prospectives et de l’observation ».

 Créée à l’initiative des collectivités du Pays de Montbéliard et de l’Etat, l’ADU est une association offrant à l’ensemble des acteurs du développement local un centre de ressources et d’études commun relatif à l’aménagement du territoire. Elle intervient à toutes les échelles, de la rue à la grande Région, dans les champs de l’observation, de la planification, des études urbaines et de toute thématique d’aménagement du territoire.

Missions principales

La création de ce poste de direction répond à une volonté d’affirmer le positionnement et la pertinence de l’ADU sur le champ de l’observation territoriale et de la prospective. Elle est liée à la nécessité d’éclairer une vision prospective des territoires couverts par l’Agence pour faire émerger des projets en réponse aux défis de transitions affirmés dans les récentes lois. Cela repose sur la capacité de l’Agence à traduire les enjeux de transitions dans ses pratiques et ses conseils et à se positionner comme lieu d’échange et d’innovation sur la fabrique de la ville.

Vous aurez comme objectifs principaux :

• D’inscrire l’activité d’observation dans une démarche de progrès visant à renforcer son rôle d’aide à la décision : analyse stratégique des données, mise en perspective de choix politiques, animation partenariale ;
• De créer du lien avec les autres champs d’expertise de l’ADU ;
• De donner un sens collectif à l’activité de l’Agence, accompagner le travail d’équipe et susciter l’autonomie et la montée en compétence de chacun.

Membre du comité de direction, sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour missions principales de :

• Vous associer à l’ensemble des décisions stratégiques de l’agence et représenter celle-ci à l’extérieur ;
• Manager et animer une équipe de 6 personnes aux profils variés ;
• Contribuer activement à la définition d’une stratégie de développement de l’activité d’observation de l’agence, à son déploiement et à l’amélioration des méthodes ;
• Piloter une veille stratégique et écosystémique, identifier et proposer des thèmes d’études innovants dans le cadre du programme de travail de l’agence ;
• Participer à l’optimisation des moyens et de l’organisation du travail collectif ;
• Piloter des projets et démarches exploratoires et en assurer l’appropriation partenariale ;
• Participer à la communication sur les missions et savoir-faire de l’Agence.

Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine de 20 salariés présentant une pluralité de profils et avec une gouvernance politique accessible et impliquée dans la vie associative.

Vous trouverez un terrain d’étude stimulant sur le plan de son organisation territoriale et de ses enjeux de mutation.

Qualités professionnelles et capacités requises

Sur le plan technique, votre parcours professionnel vous permet de valoriser :

• Une expertise dans le domaine des data sciences appliquées au développement territorial et d’une parfaite connaissance des méthodes et outils de l’observation et de la veille territoriales ;
• Une capacité à faire le lien entre cette dimension technique et les approches d’urbanisme de projet et de planification ;
• Une aisance d’animation partenariale ;
• Une expérience en prospective territoriale serait un plus pour le poste.

Votre curiosité et intérêt pour les sujets d’aménagement au sens large et votre polyvalence d’expertise et d’analyse seront des atouts pour la réussite de vos missions.

Sur le plan managérial, vous montrerez des aptitudes en conduite de projet et management de travail d’équipe, un sens de l’écoute et une réelle volonté de communication, ainsi qu’une volonté de faire progresser vos co-équipiers.

Vous témoignez enfin d’une expérience professionnelle minimale dans un poste de direction ou d’encadrement d’équipe.

Conditions de recrutement

Poste à durée indéterminée basé sur 39h hebdomadaires et 22 jours de RTT.

Rémunération selon profil et expérience.

Comité d’entreprise.

Accès au télétravail.

Merci d’adresser lettre de motivation et CV à :

Mme Magali STANOJEVIC

Agence de Développement et d’Urbanisme du Pays de Montbéliard

8 avenue des Alliés - BP 98407

25208 Montbéliard Cedex

ou à : recrutement@adu-montbeliard.fr

Date limite de dépôt des candidatures fixée le 17/06/2022

Profil détaillé du poste sur demande. Informations au 03.81.31.86.30 ou 06.85.60.75.28