Référent territorial Territoire Forbach/Saint-Avold

• Assure la présence de Moselle Attractivité auprès de tous les acteurs de l’attractivité du territoire.
• Participe aux réunions, groupes de travail susceptibles de faire appel aux missions/compétences de Moselle Attractivité.
• Organise les réponses aux besoins identifiés soit directement soit en mobilisant des ressources de Moselle Attractivité ou d’autres partenaires.
• Anime les réseaux ou outils mis en place par Moselle Attractivité à l’échelle du territoire.
• Apporte une expertise dans le domaine des filières énergies / plasturgie / automobile.

• Profil recherché :

Cadre expérimenté disposant d’une expérience significative soit dans le développement territorial, soit dans le développement économique ou touristique.
La largeur du spectre de l’expérience/compétence (économie, tourisme, attractivité) sera déterminante dans le choix du candidat.
Bonne connaissance des collectivités territoriales souhaitée.
Formation initiale : IAE, formation supérieure en économie, IEP,…

• Compétences requises :

Grandes qualités rédactionnelles.
Large spectre d’expertises ou à défaut de connaissances, expérience en développement local.
Haut-niveau d’engagement et de disponibilité.
Forte capacité à travailler en mode projet et en mode collaboratif.
Bonne connaissance/familiarité avec le territoire et ses acteurs.
Maîtrise de l'anglais – l'allemand serait un plus.
Titulaire du Permis de conduire B.

• Présentation de l'association

Moselle Attractivité, association de droit local, est l’agence de développement de la Moselle, issue de la fusion entre Moselle Développement (agence économique) Moselle Tourisme (agence de promotion touristique) et l'AGEME (Agence d'Expansion Economique de Moselle Est).
Elle intervient dans les différents champs de l’attractivité (tourisme, économie, enseignement supérieur, sport, culture, événementiel,…) en partenariat avec les collectivités territoriales, les acteurs touristiques, les entreprises, et les autres partenaires mobilisés (plus de 350 membres).
L’équipe est constituée de 39 collaborateurs.

• Lieu de travail

FREYMING-MERLEBACH (nombreux déplacements sur tout le territoire de Forbach/Saint-Avold et sur Metz – déplacements en région Grand Est et au niveau national)

• Conditions de travail

Temps de travail : régime du forfait jour (statut cadre). L’attention du candidat est attirée sur le fait qu’une forte disponibilité et un investissement personnel très significatif est requis.
Salaire : selon profil et expérience/références.

• Modalités de réponse

pietrasiewicz@cabinet-walter.com

Lettre de motivation + CV + dossier de références à transmettre à
Cabinet Walter – M. Yannick WELLENREITER
104 bis rue Jean Burger - 57070 Saint-Julien-lès-Metz