Responsable de l’attractivité du territoire et filières majeures

  • CDI
  • QUIMPER CORNOUAILLE DEVELOPPEMENT
  • Poste à pourvoir le July 1st 2021

Missions

Véritable bassin de vie, la Cornouaille bretonne offre à tous la possibilité de s’épanouir. Le dynamisme des réseaux associatifs, culturels et sportifs permet à chacun de se réaliser. La Cornouaille est un territoire qui révèle mille facettes, idéal pour sa qualité de vie, son littoral varié, son environnement préservé, idéal pour son climat propice à l’activité professionnelle, avec un maillage de villes moyennes et de réseaux professionnels actifs.

Quimper Cornouaille Développement, agence d’urbanisme et de développement économique, (27 collaborateurs) est un lieu d’échanges, de réflexion et d’élaboration de la politique de développement économique et d’aménagement de la Cornouaille. QCD accompagne la mise en œuvre des stratégies adaptées aux enjeux du territoire.

L’Agence opère dans les domaines de l’aménagement, de l’attractivité économique et touristique, de la transition énergétique et de l’ingénierie de projets territoriaux. Elle est située à Quimper et intervient sur un bassin de vie constitué de sept EPCI rassemblant 267 000 habitants.

Les membres de l’Agence portent une politique volontariste tournée vers l’attractivité économique et touristique en lien avec les acteurs socio-professionnels et la société civile. Mission développée depuis 2016, la démarche d’attractivité cornouaillaise (Quimper Cornouaille nourrit votre inspiration) vise notamment à renforcer la dynamique d’emploi, à retenir et à attirer les actifs et à accompagner les recruteurs.  Par ailleurs, les filières majeures cornouaillaises (aliment, maritime, tourisme) structurent la dynamique économique du territoire.

C’est dans ce contexte que QCD recrute son/sa responsable de l’attractivité du territoire et filières majeures, en charge d’une équipe de 7 personnes.

Missions

  • Piloter la réflexion autour de la stratégie d’attractivité du territoire en lien avec les élus référents et le directeur de l’agence
  • Mener la concertation avec les acteurs du territoire (élus, directeurs économiques des EPCI, entreprises, monde culturel, société civile…) et animer les équipes projets de l’agence sur ces thématiques
  • Organiser la communication des actions d’attractivité et des actions des filières aliment, maritime et tourisme animées par QCD, et contribuer à la lisibilité de l’action de l’Agence dans ces domaines
  • Participer à l’élaboration de travaux communs à différentes échelles territoriales (régionales, départementales, intercommunales)
  • Animer les instances de concertation de l’attractivité et des filières (COPIL, COTECH, groupes des travail), hors Destination touristique qui dispose d’une responsabilité propre
  • Mettre en œuvre toutes nouvelles actions confortant la démarche d’attractivité
  • Piloter une équipe pluridisciplinaire et développer le travail en mode projet sur des actions transversales à l’agence

Profil

Profil

Issu(e) de formation bac + 5 et professionnel du développement économique et de la gestion de projets, vous justifiez d’une expérience avérée, de 10 ans minimum, dans une structure d’appui au territoire ou une collectivité.

En mesure de dialoguer avec le monde des entreprises, vous devrez répondre à leurs problématiques d’attractivité et traduire la volonté politique du territoire. Qualités managériales, relationnelles et rédactionnelles, assurance et vision prospective sont les qualités attendues pour occuper cette fonction. Des expériences sur les filières majeures de la Cornouaille seraient un plus. Vous serez également en mesure de faire monter en compétences l’équipe que vous dirigez, tant dans le mode d’organisation que dans l’innovation des pratiques professionnelles.

Compétences clés

  • Expérience de direction d’équipe
  • Gestion de projets
  • Participation à l’élaboration de projets collectifs
  • Perception des enjeux d’attractivité et de développement économique
  • Animation de groupes de travail
  • Capacités rédactionnelles et compétences relationnelles
  • Autonomie, rigueur, esprit de synthèse

Conditions

Salaire fonction des niveaux de compétence et d’expérience.

La mission relèvera du directeur de l’Agence.

Poste à pourvoir au plus tôt en CDI

 

Merci d’adresser avant le 24/05/2021 votre candidature incluant lettre de motivation, CV, copie des diplômes et prétentions salariales à :

Monsieur le Directeur de Quimper Cornouaille Développement
10 route de l’innovation
CS 40002
29018 Quimper Cedex

 

Contact

veronique.leguen@qcd.bzh