UN.E CHARGE.E DE MISSION ENSEIGNEMENT SUPERIEUR

Attaché territorial / Ingénieur

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, vous participerez au développement de la stratégie de soutien à l’enseignement supérieur, et notamment, au suivi du CY Campus international. Vous aurez également en charge le suivi des projets de développement des établissements d’enseignement supérieur, ou encore la participation aux animations des Hubs de l'innovation, et de l'entrepreneuriat.

Vos activités seront les suivantes :

1. 1.   Favoriser le développement des projets structurants, dans le domaine de l’enseignement supérieur, et de la recherche :

• Participer aux groupes de travail « CY Campus international », et au suivi des études ;

• Participer à la mise en œuvre de dossiers structurants, autour du développement de nouvelles offres d’enseignement supérieur
• Accompagner des projets portés par les établissements du campus ;

1. 2.   Contribuer à la mise en œuvre d’actions structurantes en matière d’innovation et d’entrepreneuriat :

• Appuyer la chargée de mission innovation dans la mise en œuvre du Challenge « cosmétique » 2023 : relations avec les partenaires, contacts entreprises, organisation matérielle du Challenge, relations avec les start-ups, communication, etc.;
• Contribuer à la définition de l’offre d’excubation de projet (« offre entreprises ») au sein de la pépinière/incubateur d’entreprises de notre territoire « La Turbine » : contribuer à l’identification des besoins des entreprises matures, et des opportunités de développement de service, etc. ;
• Appuyer la chargée de projet entrepreneuriat dans l’élaboration et la mise en œuvre de demandes de subventions

Profil

Bac +5, avec ou sans expérience

Connaissances

• Connaissance du monde académique et des acteurs de l’ESR
• Intérêt pour les projets liés à l’entrepreneuriat et à l’innovation
• Animation ou expérience de l’organisation d’évènements

Qualités

• Excellent relationnel
• Curiosité
• Polyvalence
• Organisation
• Esprit d’initiative et force de proposition

Avantages :

-        Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire

-        25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT/12 mois

-        Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « Maintien de Salaire »

-        Cafétéria à disposition des agents

-        Mise en place d’un règlement de télétravail

-        Proximité des transports en communs (RER A, RER C, Bus) et des commerces (Centre Commercial 3 Fontaines)

Pour candidater, merci d’envoyer CV et lettre de motivation sous la référence CMES/GG/2023 à l’adresse suivante : drh@cergypontoise.fr