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Les matinales RH de l'APEC, deux nouveaux thèmes pour 2018 !
Forte des précédents succès, l'APEC relance ses matinées consacrées aux problématiques RH.
L'APEC* œuvre depuis plus de 50 ans pour l'emploi des cadres, à travers plusieurs missions : l'aide au recrutement, la professionnalisation des cadres (sécurisation des parcours professionnels, mobilités, rémunération, ...). Elle est également un important centre de ressources (observatoire de l'emploi, études, ...). Forte de cette expertise, l'association organise fin février "les matinales RH". D'une durée de deux heures chacune, ces temps d'échanges font intervenir des experts sur des thématiques stratégiques. Au programme de ce début d'année :
- Les perspectives de recrutement pour les cadres en 2018
- Les profils les plus recherchés et les volumes d’embauche par niveau d'expérience, secteur, région
- Le bilan de l’emploi cadre en 2017
- Les offres d'emploi par secteur et les actions pour recruter rapidement
- Les caractéristiques spécifiques des marchés régionaux du recrutement de cadres
- Quelles sont les clés pour identifier ces soft skills, compétences essentielles pendant l'entretien de recrutement ?
- Comment encourager le candidat à parler de soi ?
- Comment l’entreprise doit mieux prendre en considération l’expérience candidat, qui impose de placer l’Humain au centre, pour permettre une transformation plus rapide, un engagement plus important et des recrutements plus faciles et rapides.
- Si les hard skills conservent leur importance, les soft skills les supplantent désormais. Mais alors, que sont les mad skills ? En quoi ces profils atypiques permettraient plus d’agilité et d’innovation dans vos organisations ?
- Vos pratiques et parcours d'intégration pour valoriser ces compétences et ainsi éviter un turn-over et mieux fidéliser vos talents.
Organisées à Paris et en région, vous trouverez les dates des prochaines sessions, en suivant ce lien.
*L'Association Pour l'Emploi des Cadres
