Club RH - Retours sur un semestre de collaboration CNER/APEC

En début d’exercice 2021, le CNER a pris contact avec l’APEC, l’association pour l’emploi des cadres, avec pour idée de créer une collaboration inédite pour les adhérents du CNER.

Initialement, les missions de service public de l’APEC sont financées par une cotisation obligatoire due pour chaque salarié inscrit au titre des articles 4 et 4 bis du régime de retraite et de prévoyance des cadres institués par la convention collectivité nationale du 14 mars 1947. De fait, toute entreprise est éligible aux accompagnements proposés par l’APEC.

Ici, l’idée est plutôt de proposer des séminaires à la carte à tous les adhérents du CNER issus de services RH, complétés d’interventions ponctuelles dans le cadre de l’animation nationale proposée par le CNER au Club RH.

Ainsi, ce premier semestre 2021, ce ne sont pas moins de 3 séminaires thématiques qui ont été organisés entre avril et juin. Respectivement sur les thèmes du rôle RH du manager, sur le management avec l’entretien professionnel et sur le questionnement en entretien de recrutement, ces séquences ont permis d’apporter un éclairage aux adhérents du CNER souhaitant innover dans leurs process RH.  

L’occasion aussi pour nous de nouer des liens privilégiés avec cette institution : apports de contenus, valorisation de l’action des agences…

Ces services sont proposés aux adhérents du CNER. Vous souhaitez rejoindre l’aventure ? Contactez cner@cner-france.com.

Si vous êtes adhérent et que vous souhaitez rejoindre le Club RH, contactez b.sabatier@cner-france.com, plusieurs projets sont en cours qui n’attendent que votre participation (benchmark SIRH, enquête sociale…).