MOOC : Entreprises et talents pour la 3ème semaine

Entre développement économique, attraction de talents et innovation, vous retrouverez des exemples concrets de territoires tels que le Grand-Est (avec l’agence Grand E-Nov+), le Lot, la Manche (avec l’agence Attitude Manche) ou encore l’Auvergne avec un New Deal pour attirer les salariés.

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Cette troisième semaine, divisée en trois parties, est composée de 6 vidéos :

1. Favoriser les IDE

• « Pourquoi et comment faire de la prospection à l'international ? » par Virginie Mahé Palomares, directrice marketing-communication de l’agence Nantes Saint-Nazaire Développement ;
• « En quoi consiste l’ancrage territorial d’une entreprise étrangère ? » avec Sarah Serval, maître de conférences et directrice Adjointe de la chaire « Attractivité et nouveau marketing territorial », Aix-Marseille Université.

 2. Favoriser l’attraction et la rétention des talents

• « New DEAL : l'exemple précurseur de l'agence des territoires d'Auvergne » avec Gérard Lombardi, directeur marketing territorial de l’agence Territoires d’Auvergne (2006-2016) et actuel responsable marketing et développement du CNER ;
• « Attraction de talents : l’exemple de l’agence Attitude Manche » avec Olivier Chartrain, chef de projet « attractivité des nouveaux talents » au sein de l’agence Attitude Manche ;
• La démarche « Oh my Lot ! » avec Isabelle Sahagun, directrice adjointe attractivité et numérique au sein du Département du Lot.

 3. Développement économique : Favoriser l’innovation

• « Bâtir un écosystème d'innovation attractif : l'exemple de Grand E-nov+ » avec Sébastien Moucheron, chargé du développement du réseau de l’innovation chez Grand E-Nov+ ;

Pour retrouver le premier focus : cliquez ici

Pour le second, c’est ici